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时间:2021-03-28 06:36       来源: 微辰云

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美国华盛顿州贝尔维尤市(BUSINESS WIRE)--智能工作平台Smartsheet(NYSE:SMAR)今天宣布,该公司因其公司文化和工作场所福利而获得了相当的认可。在本季度的所有四个类别中,Smartsheet被授予最快乐员工、最佳薪酬公司、最佳福利福利公司和工作与生活平衡最佳公司。"Smartsheet的员工们说得很清楚,他们的雇主在多个类别中都获得了最高的评价,因此今年又有四个类似的奖项。这家公司对员工的承诺证明了为什么他们再次巩固了自己在精英中的地位"建立一个成功的工作场所意味着建立一个公司文化,创造一个包容和相互联系的环境,赋予员工权力,"Smartsheet的首席人力资源和文化官Kara Hamilton说Comparally的认可表明,我们的文化反映了我们在Smartsheet的核心价值观,韩国云服务器,我们强烈希望确保每位员工都能得到支持,在个人和专业方面都能得到发展,尤其是在我们采用新的工作方式时。"类似的奖励来自于员工匿名提供的关于其工作场所的多个类别的情绪评级可比性网在12个月内。从领导力、工作环境到薪酬和前景等近20项核心文化指标,员工的反馈决定了赢家。"最好的工作场所提供了一系列有助于提高员工整体幸福感和幸福感的因素,从薪酬、津贴和福利到工作与生活的平衡以及一个积极的环境,"可比首席执行官贾森·纳扎尔(Jason Nazar)说这一年,四大类雇主的评比更为响亮,并因此获得了多个奖项。公司对员工的承诺证明了为什么他们再次巩固了自己在精英中的地位。"访问Smartsheet的职业页面,了解公司当前的机会。关于SmartsheetSmartsheet(NYSE:SMAR)是动态工作的企业平台。通过调整人员和技术,使企业能够更快地行动并推动创新,Smartsheet使其数百万用户能够实现更多目标。访问网站了解更多。前瞻性声明本新闻稿包含"前瞻性"声明,这些声明基于我们管理层的信念和假设以及管理层目前可获得的信息。前瞻性陈述包括但不限于,关于Smartsheet对可能或假设的业务战略、渠道和合作伙伴战略、潜在增长和创新机会、新产品和潜在市场机会的期望的陈述。前瞻性报表通常涉及未来事件或我们未来的财务或经营业绩。前瞻性陈述包括所有不属于历史事实的陈述,可以用"相信"、"继续"、"可能"、"可能"、"继续"、"将"、"会"或类似的表达方式以及这些术语的否定性来加以识别。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素,怎么选购云服务器,这些因素可能会导致我们的实际结果、业绩或成就与前瞻性陈述明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就存在重大差异。这些风险包括但不限于与以下相关的风险和不确定性:我们实现未来增长和保持增长率的能力,我们吸引和留住人才的能力,我们吸引和留住客户(包括政府客户)以及增加对客户的销售额的能力,淘客返利app,我们开发和发布新产品和服务以及扩展我们的平台的能力,我们通过自助服务模式增加平台采用率的能力,我们与渠道和战略合作伙伴保持和发展关系的能力,我们参与的竞争激烈且发展迅速的市场,家庭人工智能,我们确定潜在收购目标、执行或实现其利益的能力,以及我们的国际扩张战略。我们向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件中包含了可能导致实际结果与预测结果存在重大差异的风险的进一步信息,包括我们于2020年9月4日向SEC提交的截至2020年7月31日财政季度的10-Q表季度报告。本新闻稿中包含的任何前瞻性声明均基于我们认为截至目前合理的假设。除法律要求外,我们不承担更新这些前瞻性声明的义务,或者如果实际结果与前瞻性声明中预期的结果有实质性差异,大数据产品,我们没有义务更新原因。