云存储_高端网站建设哪家好_免费申请

时间:2022-05-14 18:40       来源: 微辰云

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两性平等是SAP让世界更美好、改善人民生活的重要使命。SAP在过去几年中采取了许多措施,致力于实现两性平等的工作场所,最近的亮点是获得EDGE(两性平等的经济红利)认证。

拥有一个欣欣向荣的女性网络是优先考虑多元化和包容性的公司的一个标志。SAP Business Women's Network在全球拥有超过13000名成员和67个分会,是SAP最大的员工驱动网络。它旨在通过建立牢固的关系、分享专业见解、培养技能和抓住职业发展机会来推动SAP的成功,从而帮助女性提升职业生涯。

SAP Business women's Network侧重于以下优先事项:

营造包容的氛围并推动有助于SAP女性的举措充分发挥他们的潜力。推动和扩大妇女的领导技能、职业发展机会和商业头脑。通过在SAP内部和外部建立互利的关系,加强和扩展我们的专业网络。提高SAP作为首选雇主的声誉,以吸引和留住顶尖女性人才。鼓励SAP各级女性榜样的知名度。为SAP的社会可持续发展目标做出贡献。

SAP的商业女性网络是一项基层倡议,在全球所有地区都有当地代表。许多章节将其活动扩展到包括客户、合作伙伴和外部组织。主持该网络的全球团队代表了公司的各个领域,消费返利新模式,从SAP的全球客户运营到产品和创新,什么是大数据分析,其中包括来自收购公司的女性领导者,从而展示了SAP的核心价值观之一:"搭建桥梁,而不是筒仓"。在过去几年中,企业女性网络呈指数级增长,目前已达到SAP女性劳动力(26000人)中约三分之一的女性。该网络营造了一种包容的氛围,购物返利app,并推动有助于SAP女性充分发挥其潜力的举措。任何支持这个目标的人都欢迎加入这个网络。典型的活动包括研讨会、演讲者参与和指导。但该网络也从事企业社会责任工作,构建云服务器,从帮助失业者重返职场到指导学生。

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