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斯泼克一家团聚庆祝骄傲月2019年6月26日星期三|4最小读数我们都需要使命感和归属感。有幸在全球工作，我明白了无论我身在世界的哪个角落，这些都是连接我们的普遍线索。当我们在sprinkler聚在一起庆祝骄傲月的时候，淘客app开发，我们选择了回馈和超越自我的改变。在全世界范围内，我们联合起来为其他人谋福利，将各种活动的所有收益捐给LGBTIQ维权组织"彻底行动国际"。我很高兴每个洒水地点也在庆祝骄傲月，在当地和有意义的方式。（查看"骄傲2019"博客。）每年6月举行的"骄傲月"纪念1969年的石墙骚乱，在那次骚乱中，人工智能核心，LGBTQ（女同性恋、同性恋、双性恋、变性人和同性恋）开拓者在纽约格林威治村的石墙旅馆反抗剥削。我们努力打造"无评判区文化"我们的创始人兼首席执行官拉吉·托马斯（Ragy Thomas）的这些有力话语真实地反映了斯普林克的归属文化。所有的包容只是我们的一部分-洒水方式，我们的工作方式，生活方式和存在方式。我们以最大的尊重和关怀对待每个人，这对我们公司的使命和我们不断努力实现的遗产至关重要，使每个人都能更幸福。骄傲是我们所有人的爱和欢乐Sprikler的北美设施经理Tony Vargas全年精神冠军在最近举行的全公司市政厅会议上介绍了我们的骄傲月计划，淘客app系统，Sprikler的北美设施经理在会上介绍了我们的自豪月计划："由于文化、地理、宗教和个人差异、挑战以及表达自豪、爱和接受的方式，我们邀请您以最有意义的方式庆祝，无论是穿着衬衫和徽章大声庆祝，还是在心里静静地庆祝。"这是一个多么有力的方式来真正拥抱Sprikler家庭中的每一个人——员工、客户、朋友、陌生人——以及其他人。为了让我们的员工和客户更快乐，我们让世界更幸福Sprinkler的骄傲月庆祝活动范围广泛，物联网门锁，从SprinkerPred主题餐和在全球各地提供彩虹鸡尾酒和美食的快乐时光，到来自英国Stonewall London的无意识偏见演讲，全球各地的运动骄傲胸针和背心，以Sprinkerpride为主题的烘焙销售，等等。另外，对于每一张用sprinklerpride发布的照片，sprinkler将向outleth捐赠1美元（USD）。我们的目标是每个洒水地点都能参与。改变对每个人都很重要在当今的工作场所，云服务器好还是，除了洒水器，社会责任和关心是必不可少的。如果一家公司没有很强的企业社会责任感，超过六成的年轻员工甚至不会考虑接受工作。一项Cone通讯调查显示，近9成的受访者表示，如果有机会在社会和环境问题上做出积极的改变，他们的工作会更有成就感。我想和托尼分享更多的话："我们希望sprinkler的每个人都有机会庆祝我们致力于扩大的归属文化。无论你来自何方，无论你信仰什么，你爱谁，你是谁，你都属于洒水车，不受评判。为此，我们为我们的文化注入活力，以确保我们都属于我们。"在我们的Twitter页面@sprinkler#Pride2019查看更多关于sprinklerpride的庆祝活动

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