数据库服务器_服务中间件_企业0元试用

时间:2022-01-02 20:06       来源: 微辰云

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在过去,雇主只是雇佣最优秀的人才,也许在工作量太大的时候雇佣临时工。但随着数字化的到来、人们对工作灵活性的兴趣增加以及经济不稳定,这一进程正在发生变化。据估计,美国40%的劳动力是临时工,高于2005年的30.6%。预计到2030年,这一比例还将增加10%。随着需求的波动,您的数字核心将如何管理您的人力资本?以下是改进技术如何改善您的业务。

将您的数字核心扩展到基于云的人力资本管理应用程序

管理当今的劳动力意味着您需要控制人力资源的各个方面。不管是临时承包商还是永久雇员。无论你的重点是通过培训招聘还是通过非寄宿支付,你都需要使用一个全面的系统来管理这些资源。基于云的人力资本管理解决方案可以帮助您实现这一目标。但它们需要与数字核心的高效扩展相结合。

但它应该如何改变呢?您的数字核心需要保持稳定和长期的可靠性。同时,您必须具有灵活性,以保持业务的敏捷性。你需要一个同时提供这两个方面的系统来保证你的业务顺利运行。但你在哪里能找到实现这一目标所需的工具呢?基于云的解决方案

基于云的解决方案通过在不断变化的环境中提供适应性来帮助您的数字核心。这使您能够快速扩展业务以实现非线性增长:在不增加员工人数的情况下增加收入增长。基于云的人力资本管理解决方案支持随时随地的虚拟课堂培训和新员工的入职培训。基于云的解决方案使您更容易从临时和永久性工作中获得可验证的结果。

在选择解决方案时,您应该寻找无缝的用户体验,以便轻松访问项目信息以供人员配置。你应该寻找一个全面的人才管理工具,提供你所需要的一切。他们应该允许有效地招聘、培训和安置临时和永久劳工。基于云的分析为您提供对当前劳动力需求的洞察,并支持劳动力规划。劳动力计划包括使用预测工具来确定公司未来的劳动力需求。它提供了一个整合的人才库组织,为您在合适的时间找到合适的人从事合适的工作。

人力资本管理解决方案与您的数字核心集成得越紧密越好。理想的人才管理解决方案体系结构包括跨平台、无缝用户界面、简单易用的自动化流程。一个允许会计和审计业务管理流程集成的平台。但是你能期待什么样的进步呢?当埃森哲实施基于云的解决方案时,他们已经高效的系统在事务、程序、数据分发和报告方面从25%提高到了50%。Infosys的审批周期惊人地提高了98%,从两天缩短到了半个小时,创造了一个反应更迅速的业务。尽管这些都是最佳情况,但您可以预期业务周期会有显著改善。

基于云的解决方案结合了自动化流程,云端服务器,为您提供了实时处理而不是批处理,物联网关键技术,从而缩短了周转时间。您可以直接看到简化的用户界面提供了即时结果。这允许您快速适应项目所需的任何更改。想象一下你的中标率提高了10%。如果你能提高你的整体效率10%,风控大数据,每个项目?这些改进会对公司的盈利和财务前景产生什么影响?通过提高盈利能力,您的企业将有能力在未来实现强劲增长。

但除了项目工作效率之外,数字核心还可显著节省会计费用。您还可以在财务交易发生时查看它们,而不是等待报告周期结束。这为许多会计流程提供了较低的成本。您希望审计成本降低20-40%,或者分析和报告费用降低5-10%吗?如果你能减少40-50%的结帐时间,淘客平台,或者减少20-40%的财务结帐成本,你能做什么?

数字核心还可以实现业务战略。这可以包括新的商业模式、管理风险和确保法规遵从性。正确的工具还可以让您实时运行,采取更简单的操作方法,并加快并购协同效应。同时,您可以享受更小的数字足迹。通过为您的业务创建一个强大、灵活的数字核心,您可以确保它在未来几年内保持适应性。

无论您希望像埃森哲那样提高效率,还是像Infosys那样加快响应速度,数字核心都可以带来成果。从定位于享受200%年增长的公司到将销售未完成天数减少12%的公司,它可以帮助企业实现其目标。通过创建一个全面的数字核心,允许弹性和灵活性,您可以满足您现在和未来的人力资本需求。从第一次接触到最后一次付款,基于云的人力资本管理解决方案可以帮助您的企业轻松管理其人力资本。有关如何转变业务的更多信息,用云服务器,请参阅我们的价值报告